Структура и органы управления образовательной организацией

Главная » Сведения об образовательной организации » Структура и органы управления образовательной организацией

Схема управленческой модели в ДОУ нов.docx
Документ подписан электронной подписью Подписал(а): Должность: Дата и время: 21-08-2024, 21:11 Идентификатор ЭП: Скачать файл [16.45 Kb] (cкачиваний: 1)
Посмотреть онлайн файл

 

Структура и органы управления образовательной организации

Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ – город Волжский Волгоградской области в лице администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области. 

Адрес: 404130, Волгоградская область, г. Волжский, проспект им. В. И. Ленина, 21
Тел. канцелярии: (+7 8443) 42-12-45
Электронная почта:  ag_volj@volganet.ru
http://www.admvol.ru/


Начальник Управления образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области:

Резников Александр Николаевич. 

Адрес: Набережная ул., д. 10, г. Волжский, Волгоградская область, 404100
Тел.: (8-8443) 27-54-22,

тел. /факс: (8-8443) 27-54-62
E-Mail: edu_vlz@volganet.ru
http://www.admvol.ru/Departments/podrobno.asp?id=43

Заместитель начальника управления:

Овчаренко Елена Рудольфовна
Тел. (8443) 39-28-91
E-mail: mer.13@mail.ru

 

Заместитель начальника управления:

 Гребенникова Вера Александровна
Тел. (8443) 39-48-17
E-mail: Grebennikova034@yandex.ru 


Заведующий МДОУ д/с №107:

Карсакова Надежда Алексеевна

404104, Россия, Волгоградская область, город Волжский, улица 40 лет Победы,  дом 74
Тел.: (8443) 52-17-81; Факс: (8443) 52-17-81
Е-mail: ds107@post.admvol.ru

 

 

 Структура управления  

ДОУ осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственную деятельность в соответствии с :

Конституцией РФ; с Гражданским кодексом Российской Федерации,

Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",

Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»,

Федеральным законом "Об автономных учреждениях" от 03.11.2006 N 174-ФЗ, 

СанПином 2.4.1.3049-13,

Федеральным государственным стандартом дошкольного образования, Приказом Министерства  образования и науки РФ «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования» от 30.08.2013г. № 1014,

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н г. Москва "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)",

иными федеральными законами;

указами Президента РФ;

постановлениями правительства и распоряжениями Правительства РФ; иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области и органов местного самоуправления муниципального образования; также локальными правовыми актами Учреждения,  Уставом МДОУ д/с № 107; договором между МДОУ и родителями (законными представителями). 

Цель управленческой деятельности: стабильное функционирование и управляемое развитие дошкольного образовательного учреждения как открытой социально-педагогической системы. 

Важным, в системе управления ДОУ, является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управлении. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации. 

 Управление ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 

 Управляющая система состоит из двух взаимосвязанных структур:

 I структура – общественное управление:

  • Учредитель;
  • Заведующий;
  • Наблюдательный совет;
  • Общее собрание работников;
  • Педагогический совет;
  • Совет родителей;
  • Профсоюзный комитет

Деятельность всех вышеперечисленных органов регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется на принципах демократичности, открытости, профессионализма, а также единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно - общественных характер управления.  Соблюдается исполнительская и финансовая дисциплина: имеется номенклатура дел; осуществляется работа по изучению и реализации нормативных документов (приказов и инструкций); обеспечивается целевое расходование средств, предусмотренных ПФХД; имеются данные о последней инвентаризации материальных ценностей. 

В ДОУ соблюдаются правила по охране труда и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников, соблюдаются правила пожарной безопасности.  В ДОУ соблюдаются санитарно-эпидемиологические требования к выполнению питьевого, светового, теплового и воздушного режимов согласно СанПиНам. 

В ДОУ соблюдаются социальные гарантии участников образовательного процесса: созданы условия для организации питания и медицинского обслуживания; реализуется возможность участия в управлении образовательного учреждения всех участников образовательного процесса (методическое объединение педагогов, совет родителей, работа с молодыми специалистами); проводиться общее собрание работников. 

 Используются различные формы экономического стимулирования труда сотрудников: премирование, за участие в конкурсе, фестивалях, реализации творческих проектах, работа в инновационном режиме, доплаты за дополнительный объем работ при обновлении предметно - пространственной среды детского сада. 

 Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строится на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашения.  Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. 

Совместно с заведующим ДОУ принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию ДОУ. Представители профсоюзов входит в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение заведующему ДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставления отпусков, установлению материальных поощрений работников. Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работе с сотрудниками детского сада. На сегодняшний день продолжается совместная работа администрации и профсоюза по совершенствованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей должное функционирование и дальнейшее развитие учреждения.   

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

 1) предложений Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в устав Учреждения;

 2) предложений Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

 3)  предложений Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации или ликвидации Учреждения;

 4) предложений Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

 5) предложений заведующего Учреждением об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

 6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

 7) по представлению заведующего Учреждением проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

 8) предложений заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

 9) предложений заведующего Учреждением о совершении крупных сделок; 

 10) предложений заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

 11) предложений заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

 12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.  

К компетенции Совета родителей учреждения относится:

  • Обращаться к заведующему ДОУ о ведении платных дополнительных образовательных услуг.
  • Выступать посредником между педагогами, родителями (законными представителями), заведующим ДОУ в конфликтных ситуациях.
  • Участвовать в обсуждении локальных актов ДОУ, касающихся прав и обязанностей детей.
  • Обращаться к заведующему ДОУ с предложением о внесении изменений (дополнений) в Устав и локальные акты ДОУ.
  • Контролировать расходование средств от оказания платных услуг, безвозмездных поступлений от юридических и физических лиц, в том числе добровольных пожертвований на нужды ДОУ;
  • Вносить заведующему ДОУ предложения по улучшению организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала ДОУ.
  • Контролировать качество питания детей.
  • Заслушивать доклады заведующего о результатах деятельности и перспективах развития ДОУ.
  • Присутствовать по приглашению администрации на педагогических советах и совещаниях.
  • Каждый член совета родителей имеет право вносить на рассмотрение вопросы, связанные с улучшением работы ДОУ.

 Трудовой коллектив составляют все работники учреждения. Полномочия трудового коллектива учреждения осуществляются общим собранием работников учреждения. 

  К компетенции Общего собрания коллектива учреждения относится:

  • принятие устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;
  • избрание представителей трудового коллектива в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
  • определение тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручают формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников Учреждения;
  • утверждение коллективных требований к работодателю;
  • принятие решений об объявлении забастовки.

 К компетенции Педагогического совета учреждения относится:

  • обсуждение и проведение выбора учебных планов, программ, учебных пособий и материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
  • определение направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями.

 II структура – административное управление, которая имеет линейную структуру. 

 I уровень – заведующий ДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функций управления образовательным процессом ДОУ.

Для общего управления и координации действий работников в ДОУ используется такая форма работы, как административное совещание при заведующем.  Работа этого органа управления направлена на развитие, координацию и совершенствование педагогического трудового процесса, корректировка годового плана работы, делегирование полномочий заведующего. Объект управления, заведующего - весь коллектив. 

 II уровень – старший воспитатель, заведующий хозяйством, старшая медицинская сестра. 

 Объект управления управленцев II уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям. 

 III уровень -  воспитатели, специалисты и обслуживающий персонал.

Объект управления – дети и родители

Наименование органа управления/структурного подразделения 1 О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) руководителей структурных подразделений ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
Наименование органа управления/структурного подразделения N О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) ФИО руководителя структурного подразделения Должность руководителя структурного подразделения Адрес местонахождения структурного подразделения Адрес официального сайта структурного подразделения Адреса электронной почты структурного подразделения Положение об органе управления/о структурном подразделении
1 Наименование филиала 1 Адрес места нахождения Режим и график работы Контактные телефоны Электронная почта Адрес официального сайта или страницы
N Наименование филиала N Адрес места нахождения Режим и график работы Контактные телефоны Электронная почта Адрес официального сайта или страницы
1 Наименование представительства 1 Адрес места нахождения Режим и график работы Контактные телефоны Электронная почта Адрес официального сайта или страницы
N Наименование представительства N Адрес места нахождения Режим и график работы Контактные телефоны Электронная почта Адрес официального сайта или страницы

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.